企業の教育コストを抑えながら、社員のスキルを底上げ。
国の助成金を活用して、職場力を高める実践型研修を実施できます。
申請手続きは専門家がサポート。現場に負担をかけない仕組みです。
※助成金の適用には条件があります。詳細はお気軽にお問い合わせください。
💭 こんなお悩みありませんか？
- 新入社員や若手社員のビジネスマナーを基礎から身につけさせたい
- クレーム対応や営業スキルなど、実践的な力を育てたい
- チーム内のコミュニケーションを円滑にしたい
- 研修を導入したいが、費用面や手続きが不安
🎓 研修テーマ（選べる４コース）
下記の4つのテーマから、3つを選んで実施できます。
💬 クレーム対応研修
クレームは企業の印象を左右します。
お客様の声を「信頼回復のチャンス」に変える対応力を習得します。
実践ロールプレイを通して、感情コントロールと誠実な対応を身につけます。
🗣 コミュニケーション研修
「伝わらない」「言いすぎてしまう」などの職場ストレスを解消。
アサーティブ・コミュニケーションをベースに、
自分も相手も尊重した“伝える力”と“聴く力”を育てます。
🤝 ビジネスマナー研修
第一印象、挨拶、言葉遣い、電話応対、名刺交換など、
社会人としての基本をロールプレイ形式で習得します。
行動変化が実感できる、実践的なプログラムです。
💼 営業研修
顧客との信頼関係を築き、成果に繋げる営業スタイルを習得。
課題解決型アプローチやヒアリング力など、
現場ですぐ使える営業コミュニケーションを学びます。
🌟 導入メリット
- 社員一人ひとりのスキルアップとチーム力の向上
- 職場の雰囲気が良くなり、離職率の低下・定着率アップにつながる
- 助成金を活用することで、実質的な費用負担を軽減できる可能性があります
- 助成金の適用条件や金額は、企業規模・雇用形態・実施内容などによって異なります。
🛠️ サポート体制
初めて助成金を申請される企業様でも安心して進められるよう、
申請や運営を提携の専門家・社労士チームと連携してトータルサポートいたします。
- 助成金の対象確認・申請書類の準備支援
- 研修スケジュールの調整・実施管理
- 講師による実践型研修の実施
「手続きが複雑そう」「申請が通るか不安」という企業さまも、
ワンストップでご支援いたします。
